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先輩ナースからのメッセージ |
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地域周産母子医療センターとして、助産師として妊娠から
産後・新生児まで責任を持って関わることができます。
正常ではなく、リスクのある妊産婦さんへの関わりも多いですが、
やりがいのある仕事です。・・・
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アルメイダ病院は、教育企画室のバックアップもあり、
働きながらでも勉強できる環境を整えてくれます。
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県内唯一の第3次救命救急センターとして、
常に最先端の救急医療で地域を支え続けている本院にて
急性期看護を学びたいと思いました。
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・・・いざ勤務をしてみると先輩方もとても優しく私達
と同じ目線に立って、丁寧に指導して下さいました。
当院は全く何もできないところから始めるという方々にとっても
楽しく、着実に、知識・技術が身につく職場ですのでぜひ沢山の
方々に志望して当院へ来て頂きたいです。
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・・・就職して3ヶ月が経ち、今では採血も怖がらずにできるように
なりました。最初は本当に一杯一杯で不安だらけでしたが、
同僚の方がとても面白く、優しい方ばかりで、
今では忙しいですが、楽しく働いています。
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救急病院ということもあり、業務内容が大変なのは確かです。
しかし、それだけ多くの患者さんと接し、人間関係の作り方や
いろんな性格や考え方の方と看護していくことで、自分自身も
新しい発見や違った考え方をもち、広い視野がもてます。
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産婦人科医師、小児科医師、NICUスタッフ、病棟スタッフで
週2回(周産期・産科) カンファレンスを持ち、治療方針等の
情報交換を行っています。
病棟での手術や助産師外来の準備も進めている所です。
いっしょに周産期センターをつくっていきませんか?
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指導看護師もおり悩みを一人で抱えこむことなく日々頑張っ
ていくことができます。勉強会も実技を取り入れてあり、
看護者としての知識や技術の向上に役立っています。
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新人が実際に直面する問題点および疑問点を、
勉強会でタイミングよく解消してくれるプログラム
が組まれています。・・・
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看護師は「人が人を看る」仕事なので、
難しく大変ではありますが、
だからこそ忙しくても大変やり甲斐を感じる
ことのできる職業だと思います。・・・
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継続教育プログラムは、
様々なプログラムを自分で選ぶことが出来、
看護師としてのスキルアップに役立ちます。・・・
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中途採用者
継続教育におけるチェックリストは、
自己の到達レベルを確認できます。
また院内でも勉強会は参加しやすく、
理解しやすくなっています。・・・
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他病院より継続教育は徹底していると思います。
また、プリセプター制度があるので、
相談しやすい場があり、
一人で悩まなくていいと思います。・・・
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